Profil Perusahaan
PT Djakarta Lloyd (Persero) didirikan di Tegal pada tanggal 18 Agustus 1950 oleh beberapa pejuang yang berasal dari TNI Angkatan Laut yang bercita-cita mulia untuk mendirikan perusahaan pelayaran samudera.
Sejarah Perusahaan
PT Djakarta Lloyd (Persero) didirikan pada tahun 1950 dengan nama NV Djakarta Lloyd atas prakarsa para pejuang kemerdekaan Angkatan Laut Pangkalan IV di Tegal.
Perubahan Status Perusahaan. Pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 108 tahun 1961 status Perusahaan berubah menjadi Perusahaan Negara dengan nama PN Djakarta Lloyd dan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No : 20 Tahun 1974 tanggal 22 April 1974 tentang Pengalihan Bentuk Perusahaan Negara “Djakarta Lloyd” menjadi Perusahaan (Persero).
Visi dan Misi
Visi
“Menjadi kan Djakarta Lloyd perusahaan pelayaran dan logistic provider yg bertaraf internasional , handal , efesien ,inovatif dan berdaya tahan kuat”
Misi
Memberikan solusi kepada pelanggan untuk mengurangi biaya logistik didalam maupun luar negeri dengan kecepatan, ketepatan dan keamanan.
Nilai Perusahaan
Membangun kerja sama yang sinergis
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka bekerja sama menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan Bersama
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
Saling peduli dan menghargai perbedaan
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
- Menjaga nama baik sesame karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif
Membangun kerja sama yang sinergis
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka bekerja sama menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan Bersama
Kepemimpinan
Setia Budiman
Sekretaris Perusahaan
Hotlan Sinaga
Ka. SPI
Dwi Prasetyo
VP HCM
Eka Denilla Chandra
SVP Operational Kapal
Susetyo Tjiptadi
Ka. DPA
Iwan Setiadi
GM. Tol Laut
Erman Susilo
VP Keuangan & Akuntansi
Struktur Organisasi
